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                人才理念
                Talent concept
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                擇人原則:

                1、德才兼備,以德率才;
                2、選賢任能,不搞論資排輩;
                3、任人唯賢,不搞任人唯親。



                聘用原則:

                公平 公正 公開



                職業道德規範:

                1、 清清白白做人,明明白白做事。
                2、 認知自己的角色,理順與公司的關係。
                3、 善於溝通,自己的認識與公司的相統一。
                4、 樹立“要做就做最好”的職業道德觀。
                5、 誠信、敬業、廉潔、自省、自律、奉公。
                6、 維護公司利益,塑造謙恭、文明、高效的金陽形象。
                7、 站穩立場,堅持原則,敢於同危害公司利益的人和事作鬥爭。
                8、 友愛互助,構建和諧。




                員工守則:

                1、明確職責,對所擔負的工作積極完成,不拖延、不積壓。
                2、服從上級安排,聽從上級指揮。
                3、盡忠職守,保守公司機密。
                4、愛護公司財物,不浪費,不化公為私。
                5、遵守公司的一切規章製度。
                6、維護公司信譽,不做任何有損公司信譽的事。
                7、注重品德修養,切戒不良嗜好。
                8、不擅自從事與公司業務有關的商業活動或兼任公司以外的職務。
                9、待人接物態度謙和,行為主動。
                10、嚴謹操守,不得收受與公司業務有關人員的饋贈、賄賂或向其挪借款項。